2020-4-11

那天和老弟聊起弟妹近期打算换一家离家近的公司，因为每天两小时的地铁通勤实在太累。我很担心现在经济形势不好，工作很难找。老弟说也不会直接辞职，先关注这方面的消息。其实招聘一直都有，他自己就一直在招人，薪资待遇都不错，但是招了大半年还没有招到满意的。

老弟说，牛人永远稀缺，永远很贵。

这句话让我印象深刻。这也是这次疫情带给我的感触之一。

疫情给我们带来了很多的危，这样的危，当然有大环境的不可抗力，但对于个别个体来说，可能也是一直缺乏应对新变化的能力储备，以至于经不起风吹草动。

我曾看到过一篇文章，作者说自己前一年还是某大公司的中层，年薪几十万，但市场突然变化，公司裁员，他年近半百，没什么专业技能，这些年论资排辈走上中层，被裁后求职处处碰壁，今年他是美团外卖骑手。

这个故事残酷，但真实。

我觉得，我们每个人都应时常问自己，你现在的所得，无论是社会尊重还是薪资报酬，究竟是庇荫于你所在的单位行业，庇荫于你的职务，亦或建立于别人对你人品的认可，对你专业能力的认可？一旦离开了现在的平台，在市场竞争下，自己是怎样的价位？

我觉得这样的自问，会让我们多一份谦和，少一份狂妄，多一份好学，少一份自满。

我们都喜欢这句话，“今天你对我爱搭不理，明天我让你高攀不起”，这句话展现了傲骨，展现了坚决能赢的底气。

与此我们也千万要提醒自己，不要沦为“今天我让人高攀不起，明天别人对我爱搭不理”的悲凉。

许多人感慨，人一走，茶就凉。他人势利，世态炎凉。其实，人走，茶凉不凉，很大程度也取决于你在其位时，储备下了多少人品及能力的币值。

愿我们都活成，你已不在江湖，但江湖依然有你的传说，人人敬你是条汉子。