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在烟草局上班好，还是电网好啊？

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在烟草局上班好，还是电网好啊？问题回答

烟草局和电网都是相对稳定且有一定发展前景的单位，但是选择哪个更好取决于你的个人兴趣、职业目标和价值观等因素。以下是一些可以参考的方面：

1. 行业特点：两个单位行业有不同的特点。电网行业则侧重于电力供应、技术创新和运营管理等；而烟草行业可能更关注市场营销、品牌推广和监管等方面。你可以根据自己对不同行业的兴趣和专业背景来做出选择。

2. 职业发展机会：了解两个单位提供的职业发展路径、晋升机会和培训资源。考虑哪个单位更符合你的职业规划，并且能够提供你想要追求的职位和晋升空间。

3. 工作内容和性质：研究工作内容和工作性质，看哪个更符合你的技能和兴趣。例如，你是否对销售、市场分析、技术工作或管理等方面更感兴趣。

4. 稳定性和福利待遇：考虑单位的稳定性和福利待遇。了解两个单位的薪资水平、福利政策、工作环境和工作压力等方面的情况，看哪个更符合你的期望。

5. 企业文化和价值观：了解每个单位的企业文化和价值观，看是否与你的个人价值观相契合。一个与你价值观相符的工作环境可能会让你更加的舒适。

此外，你还可以考虑其他因素，如工作地点、工作时间、工作生活平衡等。最重要的是，尽可能了解两个单位的具体情况，可以通过与在这些单位工作的人交流、参加招聘活动或咨询相关专业人士来获取更多信息。最终的选择应该基于你对自己职业发展的长远考虑和个人偏好。无论选择哪个单位，都要努力工作，不断学习和提升自己，以实现个人和职业目标。

回答

去烟草局吧。电网劝你别来。昨天抢修结束。接到市公司督察电话。一番提问，用外行的口吻直接问了内行的问题。两分钟的活，前后走流程，去了一个多小时。40多度的温度，我们忙活了将近俩小时，还不知道扣不扣分。从来不关心什么春节，中秋，端午，五一，十一，公休假。没用的。要保供电，那几天一半时间上班，一半时间备班。应付突发情况。高考中考保电，夏天迎峰度夏。冬天迎峰度冬。工作一辈子了。只休过一次公休假。没有完整的过过一个节。现在连加班工资都没有。

回答

烟草局与电网公司，都是央企好单位，两个相比较，我认为还是烟草局更好。烟草公司每年为国家上缴税收1.2万亿，在全国央企中名列前茅。在从平时工资福利待遇上看，电网公司沒有烟草公司好。

我是近两年退休的，有两个战友分别从烟草公司与国网公司退休，他们俩都比机关事业单位和一般单位退休待遇高，但两相比较，还是烟草公司明显高于国网公司。国网公司这位战友，在县国网公司任中层干部，于2020年退休，工龄42年，退休金约7500元，加上单位生活补贴，现在每月退休金为8000多。而另一位县烟草公司战友，普通职2工，2014年55就退休，工龄37年，退休金9000多，加上单位生活补贴，现在每月退休金1.2万左右。

我还认识一位熟人，她是贵阳人，她说她父亲从贵阳烟草公司于2018年退休，担任过烟草分局经理，现在退休金加完在2万左右，在地方上，有那么高的退休金，让我很吃惊，甚至不敢相信。一般只有从部队自主择业退养的，职务高的，退休金有两三万那很正常，但在地方就很少了，除非是省部级干部退休，也许才有两万，这只能说明烟草公司待遇太好了。

回答

个人认为烟草待遇整体好于电网。

一、烟草局和电网的机构性质

烟草和电网都是独立于地方政府的垂直管理单位。

烟草系统相对简单，统一由国家烟草局管理。国家烟草局和烟草总公司两块牌子一套人马，作为副部级央企纳入中管序列。这种管理体制一直延续到地方。所以地方烟草局其实就是烟草公司。级别根据烟草公司所在城市层级而定。比如地市级烟草局（公司）比照行政正处设置。

电网系统略为复杂一些，分国电和南方电网两个系统。两个单位都是副部级央企，区别只是分管的区域不同。国电管辖全国20多个省市自治区的电力，南方电网主要负责两广、云南等省。两个电网公司均在各省市自治区设置了分公司，比照正厅级，市县两级设置子公司，与供电局两块牌子一套人马统筹辖区电力调度，分别比照正处和正科设置。

在机构性质上，烟草和电力都是国企，属于央企序列；在职责上，两个单位都是垄断行业企业，依靠政府资源发展壮大，保障民生和财税，是国家发展的重要支撑；在地位上，两家单位都央企序列都属于排名靠前的国企，各项待遇都不低。综合来看，两家单位都是万里挑一的好单位，普通人随便哪家都算烧高香，几乎不可能有这种选择的烦恼。

二、烟草和电网哪家好？

如果非要在两家单位之间做出选择，烟草或好于电网。主要基于四个方面考虑：

1、工资待遇。直接用数据说话。2019年中国烟草总公司公布全国烟草系统在岗职工年平均人数51.6万人，在岗职工年平均工资为18.67万元。同时期国家电网是18.4万左右。南方电网类似。就整体工资水平而言，烟草略胜一筹。

2、福利待遇。烟草也普遍比电网好。烟草好在资产多，各地的烟草公司早年利用政策在各地几乎都囤积了大量的房产、门面、办公楼、宿舍、集资房、商品房等固定资产，这些资产和收益或多或少转化到了职工头上，烟草职工因此都有比较好的福利。在这点上，各地电网公司尽管也有一定量的资产，但普遍不如烟草公司，一定程度影响了职工福利。

3、晋升空间。烟草系统人少、结构简单，晋升渠道相对通常，比较容易打开局面。电网公司在职人员普遍比烟草公司多，结构相对也复杂点，竞争比较激烈，提拔晋升实际上要难度烟草。

4、工作强度。虽然烟草和电网都是卖方市场，不愁销售，但受众不一样，对工作的要求也不一样。烟草直面的是烟民，属于小众群体，且都是刚需市场，市场方面不会受到民众施压，工作环境相对宽松。电力公司不一样，电力是民生事业，直接面对老百姓，需要为老百姓解决用电各种问题，一旦有哪里脱节，很可能被投诉；碰到天灾人祸，难免加班加点，工作节奏、强度和压力比烟草公司要大得多。这是电力公司与烟草公司明显的区别。

很多人可能会说，烟草是夕阳产业，以后吸烟的人越来越少，这个行业肯定也会走下坡路。事实上这是杞人忧天。中国是个烟民大国。吸烟的人是少了，但不可能一下子少太多，烟草这个产业未来很长一段时间内仍将是我国的纳税大户，利润和效益不会受到太大的影响。至少在现在很多就业群体有生之年，这个局面不会改变。既然如此，又何必去纠结所谓的行业走势。再说了，船小好调头。烟草公司的职工比电力少太多，人员结构也简单，与外界联系也少，在体制内越是这样的单位日子越好过。不管工资待遇还是其他方面都比较平均，不像电网差距那么大，就新入职人员而言，选择烟草或许比去电网更稳定、更保险。