与原来的人事制度相比我国公务员制度的特点是

我国公务员制度与原来的人事制度相比有以下特点。首先，公务员制度的实施让公务员的管理更加规范化。成立了一系列的规章制度和标准化的选拔程序，公务员的入职、选拔和晋升都有明确的规定。这有效避免了以前的人事管理中的不公平和滥用权力的情况，使得公务员更加公正、公平、公开。其次，公务员制度的实施使得公务员队伍的工作能力和素质提高了很多。在公务员的选拔和考核过程中，注重考核公务员的综合素质和专业技能，有助于员工的职业发展。公务员通过不断的培训和学习，提高了工作能力，更好地为国家和人民服务。最后，公务员制度的实施增强了政府的监管职能。政府不仅下发政策和规定，也对公务员的工作进行监督。这样有助于公务员更好地执行政府工作，把国家和人民的利益放在第一位。此外，监管也有利于及时发现公务员工作中的问题和不足。