现在天津辅警的待遇怎么样?和在工厂上班哪个更好一些？

如今天津辅警考试的热度越来越高，每年天津市各区、公安局、机动勤务中心等基本都会组织考试，本期回答汇总天津辅警考试的基本情况，给大家提供更多参考依据！

一 、考试时间

八月至十一月主要集中的是辅警考试招录工作。以2023年为例，是各区和各单位单独招考，因此没有统一时间流程表，同学们留意天津人才服务中心官网推送消息，选择适合的岗位报考即可。

一般辅警考试的报考门槛低，专科起报，大部分岗位不限制专业，不限制户籍，也是曲线入编的选择之一。这类考试岗位机会多，要求比其他考试低且宽泛，对于同学们来说是不错的选择。

二、岗位介绍

警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不具备行使人民警察的职权，具体岗位介绍参考如下：

▶ 工作内容 ：

负责日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。工作内容主要在公安机关警务辅助岗位协助民警开展工作，或配合执行留置看护任务，工作时间根据任务安排确定，部分岗位需轮流值守夜班、备班。执行看护任务期间，实行封闭式管理（以具体公告为准）。

▶ 限制年龄和专业：

限制年龄为18周岁以上、35周岁以下；大部分岗位不限制专业，限制男性岗位占比多（以具体职位表为准）

▶ 要求学历：

具有大学专科及以上学历（大部分岗位凭有大专以上学历就能报考，少数岗位需要本科及以上，大家需要留意具体的辅警考试岗位表 ）。

▶ 考试范围（内容）：

招聘考试分为笔试和面试。笔试采取纸笔考试的形式，科目分为公共科目和专业科目，公共科目为职业能力测试，专业科目为公安基础知识与法律知识。满分为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位，尾数四舍五入。

天津辅警考试笔试题型分布面试以结构化面谈为主，满分为100分，及格线为60 分，达不到及格线的不予聘用。面试考试成绩保留小数点后2位。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩7:3的比例合成总成绩，考试总成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入。

▶ 体测标准：

体能测评按照规定的标准和程序进行，进入体能测评人员按照与各岗位（代码）计划招聘人数3:l的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的，按照实际人数进行测评。体能测评采取单项淘汰方式进行，凡一项不达标的视为体能测评不合格。

体能测评不合格的，不能进入面试；未按要求参加的，视为放弃资格。体能测评成绩将于测试当日进行公布，并由考生签字确认。体能测评项目及合格标准如下：

三、待遇及发展前景

辅警不属于编制，但工作稳定，依法签订劳动合同，薪资待遇和发展都比较乐观。

▶ 薪酬与福利问题：

警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），每月应发工资为5000元至7000元（含个人缴纳“五险一金”、福利、津补贴）。

试用期结束，经考察合格转正后，在试用期工资基础上增加层级工资，并根据天津市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

▶ 发展前景：

郑云老师提示，辅警有多种转编方式，例如：

① 定向招录：通过优秀辅警内部选拔，考试通过转为正式事业单位编制人员。

②参加公安机动勤务中心招聘事业单位人员的考试，这类考试招录辅警岗位的人数很多，辅警人员符合报考条件即可考试。

③立功特招入警：对于表现优异，荣获辅警个人一等功，成绩突出的人员，可以特招入编；荣获辅警个人二等功，符合录用条件的人员，招聘为文职人员。

我是@公考郑云，人事招录工作8年，熟悉各类考公环节和政策，欢迎关注。