招聘放缓是什么意思

招聘放缓意思是放缓招聘速度。当企业发展有限时，员工过剩便会招聘放缓，放缓招聘也可能意味着暂停开发新业务，并将资源重新部署到优先级更高的地区。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。